EVBox bekroond met gouden medaille door EcoVadis voor zijn duurzaamheidsinitiatieven

AMSTERDAM, 21 maart 2023 — EVBox heeft van EcoVadis een gouden medaille gekregen als erkenning voor zijn duurzaamheidsacties als resultaat van de 2023-beoordeling. Het resultaat is gebaseerd op de evaluatie van beleid, acties en resultaten van activiteiten van het voorgaande jaar op het gebied van milieu, arbeid, mensenrechten, ethiek en duurzaam inkopen. EVBox scoorde een totaal van 73 punten en staat in de top 1 procent van door EcoVadis beoordeelde bedrijven in de 'productie van andere elektrische apparatuur industrie' en in de top 5 procent van alle door EcoVadis beoordeelde bedrijven.

De EcoVadis beoordelingsmethode beoordeelt de acties van bedrijven bij het bepalen van sociale en milieuzaken in hun bedrijfsvoering. De beoordeling kijkt verder dan de naleving van normen en evalueert de manier waarop bedrijven een impact hebben op economisch, sociaal en milieugebied, evenals de rol van interne en externe belanghebbenden. De dubbele materialiteitsbeoordeling van EVBox, producten gemaakt met duurzamere materialen en de operationele koolstofvoetafdruk hebben bijgedragen aan de gouden medaille van dit jaar. 

De inzet van EVBox voor een duurzame toekomst is een integraal onderdeel van het bedrijf dat voortdurend beslissingen en ontwikkelingen stuurt. In 2022 ontving EVBox een zilveren medaille met 64 punten van EcoVadis. Dit jaar verhoogde het bedrijf de score naar 73 punten, wat resulteerde in de gouden status.

De meeste verbeteringen die tot dit resultaat hebben geleid, bevinden zich in de categorieën milieu en ethiek, waaruit de gezamenlijke inspanningen van verschillende afdelingen en de betrokkenheid van werknemers bij de missie van het bedrijf blijken. EVBox integreert ESG-risicobeoordelingen en duurzaamheidsclausules in bredere bedrijfsprocessen en -overeenkomsten, zoals de in 2022 aangekondigde samenwerking met Drake & Farrell en het One Charger Two Lives-initiatief. Het bedrijf verzorgt ook trainingen en ondersteunt activiteiten van resourcegroepen voor werknemers om een veilige en ethische omgeving voor iedereen te waarborgen, zoals de My Gender My Pride 2022 campagne, die vorig jaar 10.000€ opbracht voor COC Nederland.